企业培训课程有那些

企业培训课程有那些

一般来说，企业培训课程一般根据公司发展的方向以及员工需求来确定，一般会有这几种企业培训课程。

战略管理课程

一般是公司发展过程中遇到发展方向上面的问题，需要适度的调整公司的管理策略，但是又苦于缺少这方面的人才和经验，这时候这类型的课程就显得尤为必要。

财务管理课程

大部分的公司在发展过程中都会遇到不少财务问题，尤其近几年国家税收改革大刀阔斧，许多中小型企业财务水平不是很高，应对各种税收改革形势有点措手不及。当然，最关键的目的还是建立比较完善的财务管理体系，让复杂的财务报表能够简单直观明了的规范起来。

绩效管理课程

这类课程恐怕是这几年培训课程量最多的类型了，因为企业发展的根本就是提升盈利能力，那么就必须提高员工的办事效率，从而降低人力成本，让企业人力资源能够高速高效的运行起来。

领导力课程/执行力课程

这类课程主要培训公司管理层的，一些高速发展的企业，其管理团队的整体水平跟不上公司快速发展的脚步，这时候老板面临两个选择，一个是花大价钱培养提高自身的领导班子，一个是外招能力优秀的高管。一般厉害的高管从来都不缺伯乐，第二种方法让不少企业吃过亏，所以往往一些企业还是会老老实实选第一种方案。

销售技巧/5s管理/礼仪培训

这类技能培训，一般是对员工进行的技能提升培训，这种培训一般是一年一到两次，保证员工的能力和素质，持续为公司造就新鲜血液。